Ihre Karrierechancen
bei Walter Zenkl & Partner

Wir sind ein motiviertes Team in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Financial Advisory Services und suchen Verstärkung.

Sie sind ambitioniert, wertschätzend im Umgang, lernen gerne dazu und finden kollegiale Zusammenarbeit bereichernd? Sie sind an einem sicheren und innovativen Umfeld interessiert?

Wir vereinen solides Grundlinienspiel und ideenreiche Offensive, bauen auf Erfahrung und Expertise und lernen voneinander – über Alters- und Karrierestufen hinweg.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gleichgültig, ob Sie als Allrounder mit viel Erfahrung ein neues Team suchen, Ihr erstes Match bestreiten wollen oder gerade einmal die Grundregeln kennen, wachsen Sie mit uns!

Karriere

Spiel, Satz und Sie.

Unser Team sucht immer nach Talenten und ambitionierten Menschen. Wir freuen uns, wenn Sie das sind.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Starten Sie Ihre Karriere.

Karriere

Initiativbewerbung

Verstärken Sie unser Team.

Wir suchen einen Ausdauer-Spezialisten, Ihre Stärke ist aber Ihre Beweglichkeit? Vielleicht wissen wir noch nicht, dass wir Sie suchen. Vielleicht verfügen Sie über exakt die Fähigkeiten, die unser Team bereichern. Vielleicht lernen Sie bei uns genau das, was unser Unternehmen einzigartig macht.

Ganz sicher lesen wir Ihre Bewerbung mit Interesse. Ergreifen Sie die Initiative, überzeugen Sie uns!

Jetzt bewerben

Unsere Benefits

Bei Walter Zenkl & Partner pflegen wir ein wertschätzendes Miteinander, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen.

Icon Uhr

Flexible
Arbeitszeiten

Icon Notebook

Notebook
und Smartphone

Icon Aus- und Weiterbildung

Aus- und
Weiterbildung

Icon Event

Firmenfeiern und
Mitarbeiterevents

Icon Ticket

Job-Ticket/anteilige Kostenübernahme Parkplatz

Icon Rabatte

diverse
Ermäßigungen

Icon Tee

Tee und Kaffee

Icon Obst

Obstkorb

Karrierestufen

Sie sind auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? Wir fordern und fördern Sie auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Karriereziel und bieten Ihnen die Chance einer zukunftssicheren Entwicklung in den Bereichen Tax, Audit und Advisory – gleichgültig, ob Sie als Praktikant:in, Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r bei uns beginnen.

TRAINEE

Trainee
  • sammelt erste berufliche Erfahrungen
  • praktische Ausbildung in definierten Fachbereichen

Berufsjahre: 0

JUNIOR CONSULTANT

Junior Consultant

Business Manager

  • erledigt Aufgaben unter Anleitung gewissenhaft und termingerecht
  • kontinuierliche fachliche Aus- und Weiterbildung

Berufsjahre: 0-1

Abgeschlossene Schulausbildung (Matura)

CONSULTANT

Consultant

Business Manager

  • erledigt Aufgaben weitgehend selbstständig
  • achtet auf Termintreue und Effizienz
  • kontinuierliche fachliche Aus- und Weiterbildung

Berufsjahre: 0-2

SENIOR CONSULTANT

Senior Consultant

Business Manager

  • erledigt Aufgaben nahezu selbstständig
  • achtet auf Termintreue und Effizienz
  • kontinuierliche fachliche Aus- und Weiterbildung
  • unterstützt jüngere Mitarbeiter:innen in fachlicher Hinsicht

Berufsjahre: 2-3

MANAGER

Manager

People & Client Manager

  • betreut Kund:innen eigenständig
  • spezifische fachliche Fortbildung
  • unterstützt und fördert Fortbildung jüngerer Mitarbeiter:innen in fachlicher und persönlicher Hinsicht
  • Marktpräsenz

Berufsjahre: 3-5 bzw bei BIBH mit selbstständiger Kundenbetreuung mind. 6 Jahre, davon 5 als Führungskraft

Fachprüfungen: StB, WP, CVA, CISA, CFA, BIBH oder spezifische Fachkenntnisse

Beschlussfassung: Geschäftsführung

SENIOR MANAGER

Senior Manager

Career & Client Manager

  • betreut Kund:innen eigenständig und umfassend
  • spezifische fachliche Fortbildung
  • unterstützt und fördert aktiv die Fortbildung jüngerer Mitarbeiter:innen
  • erkennt und entwickelt Potenziale
  • intensive Marktpräsenz

Berufsjahre: 5-7

Fachprüfungen: StB, WP, CVA, CISA oder CFA

Beschlussfassung: Geschäftsführung

DIRECTOR

Director

Career & Client Manager

  • verantwortet Kundenstamm
  • spezifische fachliche Fortbildung
  • fördert die Fortbildung jüngerer Mitarbeiter:innen
  • intensive Marktpräsenz
  • operative und strategische Mitwirkung an Unternehmensentwicklung WZP

Berufsjahre: 6-8

Fachprüfungen: StB, WP, CVA, CISA oder CFA

Beschlussfassung: Partner:innen

PARTNER

Partner

Executive & Client Manager

  • verantwortet das Unternehmen bzw Geschäftsbereiche und Funktionen
  • ist Repräsentant von WZP
  • laufende Arbeiten mit Teams bzw Mitarbeiter:innen
  • ständige Weiterentwicklung des Leistungsangebotes von WZP
  • strategische Entwicklung WZP

Berufsjahre: 7-10 und mind. 2 Jahre als Senior Manager und/oder Director

Fachprüfungen: StB, WP, CVA, CISA oder CFA

Beschlussfassung: Partner:innen

Bewerbungsprozess

Sie beabsichtigen Ihre beruflichen Weichen neu zu stellen? Sie suchen ein Umfeld geprägt von Wertschätzung und Kollegialität? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei WZP – in wenigen Schritten zum Traumjob. So einfach geht’s – kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsprozess_01-Bewerbung

1.

Bewerbung: Sie bewerben sich über unser Jobportal oder durch Zusendung Ihrer Initiativbewerbung.

Bewerbungsprozess_02-Vorauswahl

2.

Vorauswahl: Wir kontaktieren Sie nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen ein erstes Feedback.

Bewerbungsprozess_03-Kennenlernen

3.

Kennenlernen: Im Erstgespräch stehen Sie, Ihr Lebenslauf und Ihre fachliche Ausrichtung im Mittelpunkt.

Bewerbungsprozess_04-Vertiefendes Gespraech

4.

Vertiefendes Gespräch: In unserem zweiten Gespräch detaillieren wir künftige, gemeinsame Zielsetzungen und Überlegungen und besprechen alle Ihre Fragen. Sie lernen auch Ihre künftigen Kolleg:innen kennen.

Bewerbungsprozess_05-Angebot

5.

Unser Angebot: Wir detaillieren Ihre arbeitsrechtliche Vereinbarung und unterbreiten Ihnen schriftlich unser Angebot.

Bewerbungsprozess_06-OnBoarding

6.

Onboarding bei WZP: Unser Team heißt Sie herzlich willkommen und unterstützt Sie zielgerichtet und persönlich bei Ihrem Start bei WZP in organisatorischer und fachlicher Hinsicht. Der Wechsel in ein neues Unternehmen kann eine Herausforderung sein. Wir möchten Ihren Einstieg bei WZP deshalb so angenehm wie möglich gestalten.

So erreichen Sie uns

Sabine Rauch

Sabine Rauch
HR Management / Recruiting
karriere@wzp.at

Walter Zenkl & Partner GmbH
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

Völkermarkter Ring 1
A-9020 Klagenfurt am Wörthersee

Anfahrt

Mit dem Bus:
Die Linien 50 und 61 halten in unmittelbarer Nähe unseres Bürogebäudes (Station Feldmarschall-Konrad-Platz).

Mit dem Auto:
Folgen Sie am Völkermarkter Ring der Beschilderung bis zu unseren Parkplätzen im Hof.